Forum für Entwicklung und Wachstum
Sigrid Bischof
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Führungskräfte als Gestalter und Nutznießer familienbewusster Personalpolitik

Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt nur so gut, wie sie durch Führungskräfte unterstützt und vorgelebt wird. Dabei sitzen Führungskräfte häufig selbst zwischen zwei Stühlen.

Wenn Führungskräfte ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit ermöglichen, geht dies nicht selten auf ihre Kosten. Es geling nicht immer Vereinbarkeit selbst vorzuleben.

Im Workshop werden Gestaltungsmöglichkeiten der Führungskräfte für Ihre Beschäftigten und für sich selbst thematisiert. In der Reflexion werden Stolpersteine im eigenen Persönlichkeitsstil aufgespürt. Dieser Workshop wird in Zusammenarbeit mit der berufundfamilie Service GmbH als offener Workshop oder als Inhouse-Workshop angeboten.


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Unsere Basismodule im Bereich Training
Führungskräfte als Gestalter und Nutznießer familienbewusster Personalpolitik
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Karrierelust – Familienfrust?
Gute Ausbildungen und der Wunsch nach beruflichem Erfolg bei allen Partnern einer Beziehung, aber auch unsichere Lebenslagen, die zu einer Verteilung der Lebensrisiken ermutigen, führen dazu, dass die Berufung häufig zu Lasten der familiären Stabilität geht.
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Effiziente Teamarbeit
Sie erproben Methoden und Fähigkeiten, mit denen Sie Ihre Arbeit und die Zusammenarbeit mit anderen effizient gestalten können.
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Mitarbeiterjahres-
gespräche als Führungsinstrument

Mit bewusster Gesprächsführung lernen Sie, Mitarbeitern Rückmeldung zu geben und Ziele zu vereinbaren.
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Kritische Gespräche führen
Ein Anliegen zu vertreten und dabei die Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, um Lösungen in gegenseitigem Einvernehmen zu finden, ist das Ziel dieses Workshops.
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Konfliktmanagement für Führungskräfte
Sie erkennen Ansatzpunkte der Konfliktbearbeitung in Ihrer Rolle als Beteiligter oder Vermittler.
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Professionelle Bewerberauswahl
Verfahren und Methoden, die Auswahlentscheidungen verbessern, stehen im Mittelpunkt des Konzepts.
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